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  精通倡导以人为本的管理思想,推行以人为本的管理政策,提出:"所谓企业的经营,就是人才的经营","员工的利益高于一切,善待所有员工"的思想,制定了 "以人为本,人才资源化,人才动态化"的现代化企业人事管理理念。